viernes, 3 de septiembre de 2010

El Oriente Antioqueño tendrá más Conciliadores en Equidad

El Ministerio del Interior y Justicia visitó el 2 y 3 de septiembre, los municipios de Marinilla, Guatapé y San Luis, con el objetivo de verificar cómo avanza la formación del proceso de la Conciliación en Equidad que adelanta la Universidad Católica de Oriente –UCO- en Antioquia. La visita estuvo acompañada por Edison Restrepo García, interventor del convenio entre la Universidad y la Gobernación de Antioquia, Agustín García Monsalve, director del proyecto .y un equipo de profesionales de la UCO

La Conciliación en Equidad es un servicio gratuito que otorga facultades legales a líderes ciudadanos que representan algún sector de la comunidad y servirán de terceros para avalar un pacto entre las partes en conflicto. La Conciliación en Equidad se empodera de los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflicto –MASC- y los propone como una alternativa natural para resolver las diferencias en la comunidad.

Cristina Ramos Castillo y Amparo López García del Programa Nacional de Acceso a la Justicia, componente de la Conciliación en Equidad, del Ministerio del Interior y Justicia. Ellas lideraron las visitas donde se reunieron con los equipos de postulados que próximamente serán conciliadores en equidad para entrevistarlos, conocer su perfil y avalar la postulación que se presentará al Juez que los nombrará legalmente como Conciliadores en Equidad.

sábado, 15 de mayo de 2010

Conciliación en Equidad, I Encuentro Departamental


La Universidad Católica de Oriente, la USAID del pueblo de los Estados Unidos, la Gobernación de Antioquia y el Ministerio del Interior y Justicia, invitan a difundir la información del I Encuentro Departamental de Conciliadores en Equidad, con el cual se busca convocar a más de 450 líderes sociales de todos los municipios antioqueños para hablar el mismo idioma: el de la Conciliación en Equidad.
Este Primer Encuentro de Conciliación en Equidad que une a los 125 municipios del departamento y a más de 450 líderes y administradores de justicia social que compartiremos en la Universidad Católica el 15 de mayo de 2010 a partir de las 8.m., es la oportunidad para hablar de justicia social entre sus actores y quienes reflexionan sobre la Conciliación en Equidad. Además el encuentro servirá para entregar el libro Implementación del programa de Conciliación en Equidad en Antioquia. Sistematización de la experiencia. Mediante este texto se revive la experiencia realizada por la UCO y se hace una potenciación del trabajo, con el objetivo de mostrar los aciertos y obstáculos que se presentaron en el camino.
Las ponencias del encuentro tratarán sobre tres temas: lineamientos de la Conciliación en Equidad en Colombia, Motivación al rol del conciliador, y marco legal, límites y desafíos de la Conciliación en Equidad y su accionar en el departamento de Antioquia. Se contará también con una ponencia sobre la experiencia de los municipios de Bello, La Ceja, Santa Fe de Antioquia, Tarazá y Turbo.

viernes, 30 de abril de 2010

Conciliación en Equidad I Encuentro Departamental en Antioquia


La Universidad Católica de Oriente realizará el I Encuentro Departamental de Conciliación en Equidad, el sábado 15 de mayo en el Coliseo de ésta Institución desde las 8 de la mañana. En el evento participaran más de 400 líderes de administración de justicia social de los 125 municipios de Antioquia, además el encuentro contará con la visita de la USAID, el Ministerio del Interior y Justicia y, la Gobernación de Antioquia, inversionistas del proceso. También algunas ONG nacionales que trabajan en esta línea a nivel nacional.

La formación, y el fortalecimiento de la Conciliación en Equidad en Antioquia ha sido desarrollada por la Universidad Católica de Oriente desde el año 2008, mediante tres programas: Educación, Sicología y Derecho y Ciencias Sociales. La operación ha estado de la Facultad de Ciencias de la Educación desde su Extensión y su Maestría en educación, con énfasis en cultura y pedagogía de los derechos humanos.

El Encuentro iniciará desde las 8 de la mañana tendrá, entre otros, la presentación de la , desarrollado por el grupo de investigación que al interior de la Universidad Católica de Oriente ha tenido el apoyo, soporte y orientación del grupo de investigación SER. De la sistematización se entregará un libro durante el encuentro, el cual reseña el proceso que se ha tenido en el departamento de Antioquia con la Conciliación en Equidad.


Los temas a presentar durante el evento serán:
• Lineamientos legales de la Conciliación en Equidad.
• Motivación del rol del Conciliador en Equidad.
• Marco Legal, alcances, límites y desafíos en el marco jurídico de la Conciliación en Equidad.
• Cinco experiencias exitosas en municipios que han demostrado que la Conciliación en Equidad es una salida válida para descongestionar el sistema judicial.


Al finalizar el I Encuentro Departamental de Conciliación en Equidad se mostrarán los aprendizajes y conclusiones. La Universidad Católica del Oriente invita muy especialmente a los medios de comunicación para que acompañen los procesos sociales que internacionalizan “El hombre grande” que desde la institución forma parte del mundo.


Fuente: Agustín García Monsalve, Coordinador General del Proyecto. Cel.: 320 672 13 48 ó 300 485 10 28.

miércoles, 13 de enero de 2010

El departamento de Antioquia aporta el 22% de la Conciliación en Equidad en Colombia

La gobernación de Antioquia será la sede del encuentro que se realizará mañana jueves 14 de enero, donde se hablará de los alcances del proceso de la Promoción, desarrollo y fortalecimiento de la Conciliación en Equidad en el departamento. El proyecto que surge desde el Ministerio de Interior y justicia como una política pública fue adoptado por la Secretaría de Gobierno de Antioquia y desarrollado por la Universidad Católica de Oriente –UCO-.

En la reunión estarán representantes de la USAID del pueblo de los Estados Americanos, Universidad Internacional de la Florida –FIU- (entes internacionales que en convenios con la UCO han fortalecido la justicia en Antioquia). Representantes del ministerio de Interior y Justicia, la dirección de acceso a la Justicia en Antioquia Mario Restrepo, los coordinadores de Las casas de justicia en Antioquia, varios coordinadores de conciliadores en equidad y el coordinador del proceso de la Universidad Católica de Oriente, Agustín García Monsalve.

La UCO, que lleva dos años consecutivos hablando de Conciliación en Equidad como Institución formadora, aprovechará este momento para mostrar los logros, las dificultades y los retos que ha experimentado en el desarrollo de este importante proyecto para las comunidades del departamento; además, buscará realizar nuevos convenios internacionales con la USAID y la FUI para garantizar que el proceso que se inició con la Gobernación de Antioquia continúe con el acompañamiento profesional pertinente para que los Conciliadores en Equidad puedan resolver los conflictos como los plantea la Constitución Política del país mediante los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos -MASC-.

Datos importantes.
• La Universidad Católica de Oriente ha sido resaltada por la Corporación Razón Pública como una de las mejores universidades del país en la formación para la Conciliación en Equidad.

• De 81 municipios con Conciliadores en Equidad la UCO ha formado a 53 localidades para un total de 1.145 Conciliadores en Equidad en función, con nombramientos legales realizados por los jueces de cada municipio.

• En Colombia, la Conciliación en Equidad cuenta con 233 municipios y 5.219 Conciliadores que hacen operativa la forma natural e imparcial de generar justicia.

• La Gobernación de Antioquia ha realizado aportes por más de mil millones de pesos y los convenios internacionales de la UCO con la USAID y la FIU por una cifra cercana a los cien millones de pesos, lo que ha generado una verdadera implementación de la política pública.

martes, 5 de enero de 2010

CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ORIENTE PERMITEN LA RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS EN ANTIOQUIA

La Universidad Católica de Oriente (UCO), desde la Facultad de Educación y desde la Maestría en Educación con énfasis en Cultura y Pedagogía de los Derechos Humanos, continúa fortaleciendo procesos formativos internacionales en varias regiones del departamento de Antioquia (Colombia) con el propósito de construir dinámicas que ayuden a generar una cultura de paz. El Proyecto “Promoción, desarrollo y fortalecimiento de la Conciliación en Equidad en el departamento de Antioquia” se efectúa en convenio con la USAID del Pueblo de los estados Americanos y la Universidad Internacional de la Florida (FIU), como una estrategia adoptada desde el Ministerio del Interior y de Justicia.

Este nuevo convenio internacional que posiciona al ente Universitario del Oriente, como una de las mejores academias en el país para la formación en la Conciliación en Equidad busca consolidar en los municipios de Caucasia, Remedios, Tarazá, Nechí y Vegachí, la figura de la conciliación, vista desde el Marco de Implementación de la Conciliación en Equidad –MICE- como el Momento de Operación de la Conciliación en Equidad.

El proyecto lo realiza en el departamento de Antioquia desde noviembre del 2008, con todos los componentes planteados por la Ley de la Conciliación en Equidad y el MICE. Para este cuarto momento, el de la operatividad, se plantean tres razones fundamentales para que los diagnósticos realizados por los conciliadores, el momento de la articulación local, la formación , evaluación y nombramiento sean identificados por las comunidades y puestos en funcionamiento de forma gratuita por los ciudadanos.

1. Poner en marcha un escenario concreto que visibilice las bondades de la Conciliación en Equidad bajo la responsabilidad de los líderes que fueron elegidos y avalados para intervenir entre los conflictos que suscitan sus vecinos.

2. Para incrementar los niveles de acceso a la Justicia, favoreciendo un espacio de solución de controversia pacífica y poner a prueba el modelo de formación aplicado, para el ejercicio de la figura (Conciliador en Equidad) en la comunidad.


3. Planificar y ejecutar la operación de la Conciliación en Equidad en el ámbito local a partir de la conformación de grupos de conciliadores/as, quienes se distribuirán en zonas geográficas específicas, del ámbito local, para ofrecer una cobertura amplia en la atención de los conflictos ciudadanos.

Las etapas planteadas por el MICE en la Conciliación en Equidad son fundamentales para que en este cuarto momento, den su fruto. Las personas que nos acompañan en este momento de operación de la figura son “particulares (que) pueden ser investidos transitoriamente de la función de administrar justicia en la condición de jurados en las causas criminales, conciliadores, o en la de árbitros habilitados por las partes (en conflicto) para proferir fallos en derecho o en equidad, en los términos que determina la Ley”. Así lo plantea la Constitución Política de Colombia en el Título V, Capítulo I, Artículo 116 a la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia, el Concejo de Estado, el Concejo Nacional de la Judicatura, la Fiscalía General de la Nación, los Tribunales y los Jueces.

Es pues este cuarto momento planteado en el MICE como la operatividad en el que se pone la figura de la Conciliación en Equidad, posterior al ejercicio de Formación y práctica simulada para un óptimo desempeño de los conciliadores en Equidad; el proceso se efectuará en el PACE (Puesto de Atención a la Conciliación en Equidad)

El trabajo institucional de la UCO en Antioquia

La Universidad Católica de Oriente inició el proceso de “Promoción, desarrollo y fortalecimiento de la Conciliación en Equidad en el departamento de Antioquia” en convenio con la Gobernación de Antioquia, mediante la oficina departamental de gobierno y el ministerio de Interior y Justicia. El primer proyecto que realizó la UCO sirvió como experiencia positiva para que entidades internacionales como la USAID y la FUI, que con su confianza han consolidado el proceso uconiano con la Conciliación. En total la Universidad Católica de Oriente ha realizado Formación y Fortalecimiento a la figura de la Conciliación en Equidad con la Gobernación de Antioquia y el Ministerio del interior y Justicia a 60 municipios del departamento; con la USAID y la FUI, la universidad, ha Fortalecido 10 municipios antioqueños.

Para la Universidad Católica de Oriente es indispensable contar con el apoyo de los Medios de Comunicación en este proceso gratuito de beneficio directo a las comunidades.

¿Qué es Conciliación en Equidad?


Es un proceso que desarrolla un líder elegido por la comunidad, en razón del reconocimiento , de las capacidades y cualidades, para que actúe como facilitador en la solución de conflictos particulares y comunitarios. El Conciliador en Equidad no decide la solución del problema: actúa de manera neutral y motiva a las partes para que lo solucionen ellas mismas, con base en el sentido de la igualdad, la justicia natural y el beneficio común.

En Colombia muchos procesos legales innecesarios se generan por conflictos cotidianos que podrían ser solucionados más directa y rápidamente por la justicia alternativa, a través del uso de figuras como la Mediación, la Conciliación en Equidad y la Justicia de Paz. Los cuales hacen parte de los denominados Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos -MASC-.

Los MASC son caminos rápidos o "atajos" que la Ley ofrece para que en lugar de meterse uno en un proceso judicial largo y costoso, encuentre una solución oportuna, económica y eficaz a su caso, que mejore a la vez la convivencia. Acudir al Mediador, al Conciliador en Equidad o al Juez de Paz puede ahorrarle a la gente tiempo, dinero y frustraciones.

En cuanto a la Conciliación en Equidad, el funcionamiento se desarrolla de la siguiente manera:

1. SOLICITUD: Una de las partes en conflicto, o ambas, solicitan la Conciliación en Equidad de forma escrita u oral.

2. ANÁLISIS DEL CASO: el Conciliador en Equidad analiza que el asunto sea Transigible, Desistible o Conciliable para determinar si lo atiende o no.
a. Si lo atiende: El conciliador en Equidad cita a las partes usando el medio más ágil (oral, escrito, perifoneo u otros).
b. No lo atiende: Remite el caso a otra instancia
3. AUDIENCIA: Las partes se reúnen. El Conciliador en Equidad informa el procedimiento de la audiencia y los efectos del acta. Se intenta resolver el conflicto siguiendo ese procedimiento.
a. Si hay acuerdo: se firma un Acta de Conciliación en Equidad que relacione las partes, el Conciliador en Equidad, el asunto y los acuerdos logrados.
b. No hay acuerdo: Se elabora constancia escrita y se informa a las partes que pueden acudir a otro mecanismo para solucional el problema

*Trasingible: Cuando usted encuentre que el problema que se plantea se puede solucionar con dinero, bienes o disponiendo de derechos.
**Desistible: Cuando usted vea que con la solución del conflicto que le presentan, la Ley permite que se retire una acción legal que se había iniciado para solucionar el mismo asunto.
***Conciliable: Cuando las partes en conflicto, por la disposición de sus bienes y sus derechos puedan obtener una solución directa a través de la Conciliación en Equidad.

Tomado de: Guia para Aplicar la Justicia en Equidad, actualización 2006. Min. Interior y Justicia.